遼寧交通建設(shè)集團(tuán)為落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀, 關(guān)心干部職工的身心健康，使干部職工變被動醫(yī)療為積極保健，做到早檢查、早發(fā)現(xiàn)，有病早治、無病早防。于08年10月—09年1月精心組織各子公司的安全主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、專職安全員、特種作業(yè)從業(yè)人員130多人，分批次、分項目到丹東市中心醫(yī)院參加2008年度身體檢查（其中健康體檢85名，特殊工種體檢49名）。體檢項目包括血壓、胸透、心電圖、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能等十余個項目。體檢結(jié)束后，醫(yī)務(wù)人員根據(jù)檢查的各項生理指標(biāo)對每名受檢人員狀況做出了綜合鑒定，就如何從飲食、衛(wèi)生等方面做好疾病防范工作做認(rèn)真細(xì)致的說明，并根據(jù)體檢結(jié)果，建立個人健康檔案。

        多年來，我集團(tuán)有的職工在勞動過程中接觸有毒有害氣體,接觸粉塵,有的管理干部工作任務(wù)重,造成心理壓力大,員工注重企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,工程進(jìn)度質(zhì)量,沒有時間關(guān)心自己的身體健康。通過體檢，受檢者全面了解了自己的身體狀況，能夠?qū)膊∽龅郊霸绨l(fā)現(xiàn)、及早預(yù)防，并可根據(jù)檢查情況提前做好身體調(diào)理和治療。對于此次體檢，干部職工反響強烈，認(rèn)為這是遼寧交建深入貫徹落實以人為本理念，為干部職工辦好事、辦實事的舉措，深深地感受到集團(tuán)的關(guān)心和愛護(hù)，保證了身體健康，改善了勞資關(guān)系，得到了干部職工的普遍贊譽。